![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)

Джон Максвелл, человек написавший большое количество книг по лидерству. Человек имеющий большой опыт в сфере лидерства, а также преподавания о лидерстве. О его заслугах можно говорить долго, но обо всем этом можно прочитать на любом сайте, я же хочу сказать, что прочитав очередной раз эту книгу, вспомнил те истории и законы о которых он когда-то рассказывал во Львове, когда я был на его конференции.
Книга не покажется вам скучной и сухой, это не набор формулировок. Здесь каждая глава иллюстрируется одной, а то и несколькими рассказами из жизни Максвелла или же других выдающихся личностей, которые своим примером характеризуют один из законов лидерства.
В качестве памятки приведу все законы, о которых рассказывает Максвелл:
1. Потолка (ваша способность к лидерству – это потолок, определяющий вашу эффективность)
2. Влияния (лидерство - это влияние на людей)
3. Процесса (лидерство приобретается со временем)
4. Навигации (настоящий лидер видит больше и дальше, чем остальные, он замечает все самый первый, он видит весь путь заранее)
5. Хаттена (когда говорит лидер, люди замолкают и слушают его)
6. Твердой почвы (степень доверия к лидеру сильно зависит от его прошлых успехов и неудач)
7. Уважения (люди пойдут за тем, кого они уважают)
8. Интуиции (лидер в любой ситуации улавливает детали, которые другие не видят)
9. Магнетизма (лидер притягивает таких же как и он)
10. Связи (лидер сначала затрагивает сердце)
11. Ближнего круга (потенциал лидера определяется теми, кто находиться рядом)
12. Наделения полномочий (уверенный в себе лидер, может предоставлять власть другим)
13. Воспроизводства (чтобы вырастить лидера, нужен лидер)
14. Полного доверия (сначала людей привлекает личность лидера, а только потом его идея)
15. Победы (лидер ищет путь, чтобы его команда победила)
16. Мощного порыва (порыв - лучший друг лидера)
17. Приоритетности (правильные приоритеты помогают достигать важных целей)
18. Жертвы (придет время, когда нужно отказаться от определенных вещей)
19. Своевременности (лидер должен знать, когда нужно что-то делать)
20. Скачкообразного роста (чтобы усилить рост - увеличьте последователей, чтобы многократно его умножить - ведите лидеров)
21. Наследия (ценность лидера в его преемственности)
Читать эту книгу было сплошное удовольствие. Так как описание простое и доступное. Теперь же осталось лишь воплотить эти законы в жизнь. Ну хотя бы некоторые.